最高法院大法官奖提名人，并参加了其奖提名听证会，数百名Facebook员工回应了气愤。员工指出企业遭到政治杀害，随后，Kaplan在一个内部论坛上为自己唐突参加听证会致歉。…评论可见，在美国的大型科技公司中，“员工问责制”于是以构成极大的影响力，或多达媒体影响力，推动者公司在大大的调整决策。

即便他们的CEO都是全球性的商业领袖，也没有办法忽略这些意见。而眼下，当亚马逊员工坚决“不害人”的理念继续走下去的时候，我们并不确认Rekognition否不会接着运营。

比起国内，与警方、军方的合作则变得是十分根本性且具备战略意义，因为政府的订购是强有力的背书，对技术和流程具有十分严苛的程序，最重要的一点是，这种项目一般都是大单子，以致于上千万，甚至上亿。在国内企业趋之若鹜的执着军事合约当下，我们旁观者只不过更加应当多一些精神状态思维的空间。公开信全文：《我是亚马逊员工。

我的公司不应当向警员出售面部辨识技术》10月17日当一个公司把新技术引入世界时，它有责任思维后果。我工作的亚马逊公司目前容许全国各地的警员部门出售它的面部辨识产品“Rekognition”，我和其他员工拒绝我们立刻暂停。几个星期前，我的同事给杰夫·贝佐斯和其他低管写出了一封信，上面有450多名员工亲笔签名。

这封信还包括拒绝将Palantir公司跳出AWS，并规定对员工展开道德监督。Palantir是ICE的大部分遣送和跟踪程序的软件公司。我们告诉贝佐斯意识到了这些忧虑，现在正在展开仅有行业的对话。在舞台上，他否认高科技的产品有可能被欺诈，甚至被独裁者奴役。

但不是有意义的说明，亚马逊将采取行动以避免自己的技术被欺诈，贝佐斯建议我们等候社会的“免疫反应”。如果亚马逊等候，我们指出损害将很难撤销。

却是，我们注目的不是其它公司将来有可能导致的危害，而是亚马逊目前正在设计、营销和销售的一套用作危险性、大规模监控的系统：Rekognition。亚马逊网站撒谎说道，该系统可以重复使用存储和搜寻数千万张人脸。执法人员部门早已开始用于亚马逊的这项面部辨识技术，但完全没任何公众监督，也没回应展开公开发表辩论，或有所容许。

佛罗里达州奥兰多市正在通过遍及全市的监控摄像头的动态视频信号来测试Rekognition。俄勒冈州的一个警员部门目前正在利用Rekognition，让现场的警官将照片与数据库的面部照片展开核对。

这已仍然是一个假设的情况。如果我们想领导，我们必须在人与利润之间作出自由选择。历史告诉他我们，新的强劲的监控工具依然掌控在国家手中，将用作针对没做错事的人；在美国，由于缺少公共问责制，早已造成了对有色人种、移民和行使第一修正案权利的人展开过度阻碍和过度监管。

在向政府和执法人员机构获取强劲技术的同时，忽略这些严峻问题是危险性的和不负责任的。这就是为什么当AWS全球公共部门副总裁Teresa Carlson最近回应亚马逊“忠诚的反对”执法人员、国防和情报客户时，我们沮丧的原因，即使我们不告诉他们实质上是利用一切的工具做到什么。

亚马逊甚至建议，为警官随身携带照相机获取Rekognition功能，这将把本来作为警员问责的工具变为针对公众的移动监控设备。我们为什么要这样做到？我们都有权利去生活，而不被政府大大监控。

像我们这样的公司不应当参予增进威权监督。不是现在，也不是以后。但Rekognition反对通过从一帧视频中萃取几十个面部标识，并将它们存储一起可供以后用于，或者立刻将它们与有数百万张图片的数据库展开核对。

出售这个系统与亚马逊的价值观背道而驰。我们把自己作为一个以客户为中心的公司。贝佐斯也必要赞成不道德的政府政策、穆斯林的禁令。

我们无法以壮烈牺牲公众利益为代价，从那些享有强劲权力的客户群体中利润；我们无法忽略我们业务对公众利益的伤害。我们销售的Rekognition系统是一种有缺陷的技术，它增强了美国现有的种族主义。研究指出，面部辨识技术更容易误认为享有深色皮肤的人。

这一点在最近对Rekognition的测试中获得了具体的证明。这项调查将美国国会议员的照片与数据库的一些脸部照片一一核对，结果经常出现了28项错误给定，而在有色人种中不准确结果比例尤其低。但即使这些错误被修正了，容许执法人员部门用于这种软件依然是不负责任、危险性和不道德的。

现在，产生这种种族主义的根源不存在于美国更加普遍的社会和司法系统中。面部辨识技术的用于只不会拷贝和缩放美国现有的这种种族主义。

美国目前的政治环境使得向政府出售面部辨识产品的点子更为令人不满。美国警方增大了对黑人活动人士的监控力度，特朗普政府也在之后全力压制移民。

我们不期望以任何方式为美国政府的超级监视系统作出贡献。亚马逊回应已拒绝Rekognition的客户遵从法律，但这只是一种为这项技术的负面用于逃避责任的方式。谷歌员工公开发表赞成公司与美国国防部的Maven合约，微软公司员工公开发表赞成公司与美国国防部的云计算合约JEDJEDI，我们将追随他们的步伐。不管我们对美国军方的观点如何，任何人都不应当从“减少军队的杀伤力”中利润。

亚马逊谈论了很多关于领导力的价值观问题。如果我们想享有领导力，我们必须在人类利益与利润之间作出自由选择。我们可以把危险性的监视系统卖给执法人员部门，或者我们可以维护正义。

但我们无法两者兼得。原创文章，予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。

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